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La norme NF C 18-510 définit différents symboles d’habilitation représentés de manière conventionnelle par des caractères alphanumériques et, si nécessaire, un attribut :
Le choix d’une habilitation doit être réalisé en tenant compte de l’activité qui sera confiée au travailleur et de l’environnement électrique. On peut décomposer le processus en 3 étapes essentielles:
Cette deuxième étape consiste à évaluer :
– les compétences techniques du travailleur : elles s’apprécient à partir de ses diplômes, titres ou certificats professionnels ou de la reconnaissance de son expérience dans l’activité considérée.
– les aptitudes du travailleur : elles s’apprécient à partir de l’expérience, du savoir-être...
Les critères à prendre en compte seront différents, entre un exécutant et un chargé de travaux par exemple.
De même, intervenir seul et assurer sa sécurité et celle des tiers éventuels sans l’aide d’autres personnes ne nécessitent pas les mêmes aptitudes qu’ encadrer une équipe d’exécutants
La première étape de la démarche consiste à répertorier l’activité qui sera confiée au travailleur et en particulier :
– le type d’opération (d’ordre électrique ou non électrique)
– la fonction du travailleur (travaille seul, sous la direction de, ou dirige l’opération) :
• la personne chargée d’assurer la direction effective de l’opération est appelée «chargé de» (travaux, intervention, consignation...),
• la personne assurant l’exécution de l’opération est appelée «exécutant» et opère sous la conduite du chargé d’opération ;
– la nature des opérations (travaux, interventions, consignations, manœuvres, essais, mesurages...) ;
– le type et les caractéristiques des installations et appareillages (notion d’ouvrage électrique) :
• domaine de tension (TBT très basse tension, BT basse tension, HTA haute tension A, HTB haute tension B),
• nature du courant (courant alternatif ou courant continu)
• technologie utilisée (indice de protection IP2X ou non, cellule haute tension ouverte...) ;
– les conditions de réalisation des travaux envisagés (hors tension, au voisinage, en présence de tension, sous tension).
Cette analyse d’activité doit être la plus précise possible. Elle facilitera, entre autres, le dialogue entre employeur et formateur.
Une fois les étapes 1 et 2 réalisées, il faut s’assurer qu’il y a bien adéquation entre l’activité envisagée, les compétences techniques du travailleur et ses aptitudes à exécuter en sécurité les opérations.
la formation préalable à l’habilitation électrique apporte uniquement des connaissances sur la prévention du risque électrique. Si un travailleur n’a pas toutes les compétences techniques requises pour réaliser l’opération, il conviendra de lui faire suivre une formation technique complémentaire avant le stage préalable à l’habilitation ou de limiter ses tâches à certaines opérations.