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Ergonomie au poste de travail
LES ENJEUX
Prévenir c'est anticiper, identifier et quantifier les risques afin de les combattre à la source.
Liés aux conditions générales de travail, les risques professionnels font peser sur les salariés la menace d'une altération de leur santé physique ou mentale, qui peut se traduire par une maladie ou un accident.
Un accident est toujours la rencontre de plusieurs facteurs : le hasard ou la méconnaissance en sont le plus souvent à l'origine.
Influer sur les comportements permet de réduire ce facteur. Un des principaux moyens d'y parvenir consiste à former les personnes soumises au risque.
La première étape passe donc par la formation.
Un employeur qui s'engage dans des actions de prévention, notamment au travers de formations spécifiques, investit non seulement pour le bien de ses salariés, mais aussi de sa société, de sa productivité et de son image.
Présentation et objectifs :
Les contraintes liées à l'activité physique en milieu de travail sont à l'origine de plus de 1/3 des AT et de près de 80% des maladies professionnelles. Les indicateurs nationaux font, également, apparaitre que tous les secteurs d'activités sont concernés.
En réponse à ces enjeux, la formation devient un moyen fort de sensibilisation et de diffusion de la prévention.
Les objectifs de formation sont ambitieux, puisqu'ils visent à diminuer les risques d'accident du travail et maladies professionnelles liés aux activités physiques et participer à l'amélioration des conditions de travail.
Public visé : tout public, tous services
Durée : 7 heures
Nombre de participants : jusqu'à 12 personnes
Objectifs :
Contenu de la formation :
1 - Situer l'importance des atteintes à la santé (AT/MP) liées à l'activité physique professionnelle et les enjeux humains et économiques :
2 - Etre capable de caractériser l'activité physique dans sa situation de travail :
3 - Identifier et caractériser les dommages potentiels liés à l'activité physique en utilisant les connaissances relatives au fonctionnement du corps humain :
4 - Détecter les risques d'atteintes à sa santé et de les mettre en lien avec des éléments déterminant son activité physique :
5 - Etre capable de proposer des améliorations de sa situation de travail à partir des déterminants identifiés, de participer à leur mise en œuvre et à leur évaluation :
6 - Validation et remise d'une attestation :
- Conformité de l'obligation d'information et de formation selon l'article L4121-2 et R4541-8 (code du travail)